崎谷実穂さんの著書『教育が変われば、社会が変わる 三菱グループの教育財団が本気で教育に取り組んで見えてきたこと』を読みました。
2019年に設立された一般財団法人 三菱みらい育成財団の活動について書かれた本です。15歳から20歳まで（高校生＋大学1、2年生）の世代にフォーカスして、使い道が自由な助成金を出している財団だそうです。三菱みらい育成財団の取り組みの特徴がまとめられていました。
- 助成ではなく、教育を変えることを目的としている
- 「日本の教育を変える」という大目標をもっていることが、この財団の独自性。
- ただ助成をするだけでは意味がないと認識している。単なるCSRでもない。
- 10年という期限を設けている
- 三菱みらい育成財団は、設立当初から活動期間を10年としている。切迫感をもって事業を運営している。
- 助成金の使い道の自由度が高い
- スピード感のある事務局の動き
- 3年かけての助成、継続的な支援が助成先を羽ばたかせる
- 「三菱」が持つ知名度、信頼度が、助成先の活動を後押しする
- 三菱グループのリソースを助成先の支援に活用する
たくさんの高校・大学へ助成している成果はサイトにまとまっています。報告書も公開されています。高校の先生方、ぜひチェックしてみてはいかがでしょうか。
（為田）
